• Magic Kingdom

    Magic Kingdom


J’écris cet article un peu en retard puisque ça fait un peu plus d’un mois que j’ai reçu ce courrier (environ 2 mois avant mon départ).

Bon, rien d’excitant à l’intérieur: une lettre de l’agence nous donnant plus d’informations sur les étapes pré-départ (assurance, visa …), la lettre d’offre de notre employeur Chefs de France (document officiel mais ce n’est pas un contrat de travail), une brochure sur le package Premium de Mondassur et une carte SIM.

2 choses nous intéressent vraiment dans ce courrier. Tout d’abord, la lettre d’offre qui est l’un des documents obligatoires pour commencer les démarches d’obtention du VISA américain. Il précise les dates de d’arrivée et de retour, l’intitulé du poste que l’on occupera au début, le salaire horaire et, entre autres, la date où l’assurance de l’employeur commencera à être effective. (Faites-en des copies au cas-où).

Puis, la carte SIM est très utile également puisqu’elle nous servira à avoir un numéro de téléphone US une fois sur place et avant de prendre un vrai abonnement. Un papier nous indique le tarif de la data, des appels et SMS. Et la carte SIM en elle-même est découpée en 3 ce qui est pratique s’il faut une micro ou nano-SIM pour son portable.

Et voilà, il va falloir commencer à se bouger pour ce fameux VISA !

Lire la suite


Cher(e) Candidat(e),

Les horaires d’arrivée du centre d’accueil de Walt Disney World viennent d’être modifiés. […]

Le check-in doit à présent se faire à la date qui vous a été attribuée par Disney entre midi et 15h. Cela veut dire que votre avion ne doit pas atterrir après 13h ce jour là. Si vous atterrissez la veille vous devrez passer la nuit à l’hôtel.

N’hésitez pas si vous avez des questions.

Ça veut dire quoi ?

Avant, les futurs Cast Members logés devaient se présenter au Welcome Center de la résidence Vista Way pour faire leur check-in dans la journée avant 19h puis se rendre dans la résidence qu’il leur avait été attribuée. C’était pratique car ils arrivent toutes les semaines du monde entier (Europe, Asie …) et donc à des heures différentes dans la journée en fonction des vols.

Maintenant, on doit se présenter à une heure précise, entre midi et 15h, qui nous est attribuée au Welcome Center de l’une des 4 résidences (celle qui nous a été attribuée). Problème: en partant de France, l’arrivée la plus tôt possible pour mon jour d’arrivée est 16h30. Il faut donc que j’arrive la veille, que je dorme une nuit à l’hôtel et que je me présente le lendemain à la bonne heure.


Au début, on n’a pas cru à ce mail. Les autres candidats et moi-même pensions que c’était une ultime tentative de l’agence pour que nous prenions finalement notre billet d’avion avec eux. Mais après avoir demandé confirmation auprès de Disney, il s’est avéré que l’information était juste …

Si on regarde le bon côté des choses:
– on arrivera frais, reposé et directement dans notre résidence
– on aura une bonne tête lorsqu’ils prendront la photo à mettre sur notre badge
– on aura le temps de s’installer, d’aller faire des courses et d’acheter des draps (ils ne sont pas fournis)
– et surtout, on est prévenu suffisamment tôt pour nous ré-organiser de notre côté (2 mois avant le départ)

Si on regarde le mauvais côté des choses:
– modifier le billet d’avion peut engendrer des frais
– on doit payer une nuit à l’hôtel sur place (complètement inutile)
– on doit arriver à l’heure au Welcome Center (pas en avance, ni en retard)

Personnellement, j’avais pris mon billet d’avion en flexible mais j’ai quand même eu 16€ de frais car le départ se faisait un dimanche (jour de la semaine où les avions semblent le plus remplis). J’en ai profité pour partir plus tard (départ de CDG vers 11h au lieu de 8h) mais j’arrive donc forcément plus tard à Orlando (vers 18h).

Allez ce n’est pas bien grave !

Lien utile: article sur le Disney Programs Blog

(article mis à jour le 21/05/2016)

Lire la suite


La souscription à une assurance médicale est une formalité obligatoire à effectuer avant de partir. Je sais que pour les contrats de 12 mois (dans mon cas), les salariés doivent se couvrir eux-mêmes pour les 3 premiers mois. Pour les contrats de 6 mois, il me semble que c’est pour toute la durée de leur contrat (à confirmer).

IS nous rappelle de temps en temps de souscrire à une assurance, si ce n’est pas déjà fait, via leur partenaire Mondassur. 2 options existent: l’économique (à 118€) et la sécurité (à 150€). La différence entre les 2 correspond à une différence des montants maximums pris en charge dans tel ou tel cas. Vous trouverez tous les détails sur leur site.

Pour le coup, je trouve le tarif de la seconde option Mondassur raisonnable en voyant les plafonds de remboursement. Je n’ai pas cherché ailleurs et je ne regrette pas (l’avenir me le dira). On remplit un formulaire, on paie et on est assuré ! Il faut bien imprimer les documents ensuite car nous devons les avoir avec nous en arrivant à WDW.

Attention n°1: les assurances des cartes bancaires ne vous couvriront pas si vous partez travailler. En effet, ce sont des assurances pour faire du tourisme et non pour exercer une activité professionnelle.

Attention n°2: si vous choisissez Mondassur, ne souscrivez pas à l’une des 2 options via le lien de relande d’International Services à moins que vous souhaitez payez 5€ de frais de dossier (il n’y a pas de petites économies) !

Avec le lien:

Sans le lien:

De rien 😉

Lire la suite


Ahlala, j’ai l’impression de me répéter au fil des articles mais cette étape a été la plus chiante, vraiment !

Alors, pour se rendre à Orlando, 2 moyens s’offrent à vous pour réserver votre billet d’avion (en théorie): faire confiance à International Services qui « négocie des tarifs de groupe » et nous promet de payer moins cher , ou réserver de son côté. Je dit bien en théorie parce que certains ont le choix, et d’autres non, et j’en fait parti.

Par le passé, les candidats pouvaient dire à IS qu’ils prendraient finalement le billet d’avion par leur propre moyen. S’en suivait un mail de mise en garde (que j’ai reçu):

Je vous déconseille fortement de prendre votre propre vol. N’oubliez pas que l’employeur se réserve le droit de décaler votre départ, même à la dernière minute. Il se peut également qu’il y ait des retard avec la procédure de visa et que vous ne le receviez pas à temps.

Suite à ça, les candidats répondaient qu’ils partiraient tout de même sans eux et basta ! Mais ça a été légèrement différent pour mon cas.

J’ai prévenu IS dès que j’ai accepté l’offre, j’ai eu la mise en garde, puis un coup de téléphone inattendu. Je vais vous le résumer: « nous avons déjà réservé votre place. Si vous souhaitez toujours partir à cette date, vous devez prendre le billet d’avion avec nous, sinon vous passez sur liste d’attente. » Et bien je ne l’avait pas vu venir celle-là ! Sur le coup, je suis resté campé sur mes positions et j’ai dit « OK pas de problème, je ne change pas d’avis ». Mais elle a été tellement convaincante que j’ai changé d’avis 10 minutes plus tard par mail … (voir mon article sur le deposit)

Pourquoi prendre le billet d’avion de son côté ?

Parce que j’en ai envie. Oui, j’adore tout organiser, ne compter que sur moi-même pour quelque chose d’aussi important. Et puis avoir le choix de la compagnie, des horaires, de la correspondance, de la classe, en profiter pour cumuler des miles. Tout ces facteurs ont fait que je savait que je m’occuperait du billet d’avion tout seul avant même d’avoir postulé.

Par le passé, certains candidats qui ont compté sur IS n’auraient eu le détail de leurs vols que la veille de leur départ, et sans pour autant faire des économies. IS ne négocie qu’un aller-simple qui est souvent plus cher qu’un aller-retour (si si, vous pouvez tester sur les sites des compagnies) ! Au final, prendre le billet d’avion avec IS vous permet juste d’augmenter leurs bénéfices, qu’est-ce que vous êtes gentils ! Oh, et n’oubliez pas d’économiser à nouveau pour réserver votre retour !


Et puis j’ai finalement re-changé d’avis, parce que leur discours m’a fait réfléchir. Voici des extraits tirés de leurs mails:

« Votre départ dépend de la réception du Deposit de 150€ et des documents requis pour votre visa avant la date limite, tout comme de l’approbation de votre visa par l’Ambassade US. » Et donc pas du billet d’avion. Pourquoi me mettre sur liste d’attente ?

« c’est (…) uniquement lorsque vous aurez reçu votre Visa en mains propres que vous serez sure de pouvoir voyager à la date prévue. » Ils n’ont donc pas encore fait les réservations de groupe pour l’avion puisque nous n’avons pas encore le Visa. Aucune assurance ne peut rembourser un billet d’avion en cas de non-obtention du Visa, même pour les professionnels.

-> En gros ils m’ont mentis, alors j’ai le droit de leur mentir aussi.

J’ai réservé mon billet d’avion auprès d’Air France pour 805€ en classe economy, dates entièrements flexibles (je voulais quelque chose de mieux mais j’ai du choisir l’eco en flexible car elle est à prix raisonnable contre 120€ par modification dans les classes supérieures).

J’ai choisi une date de retour bidon car, au moment de ma réservation (janvier 2016), il n’était pas encore possible de choisir de vol pour juin 2017. Je modifierai mon billet plus tard. Il doit y avoir des compagnies encore moins chères mais le prix n’était pas l’un de mes critères pour choisir la compagnie.

Enfin, j’ai renvoyé un mail à IS en faisant comme si je ne leur avait jamais parlé du billet d’avion et en leur inventant une petite histoire comme quoi je serais à l’étranger avant d’aller en Floride, que je ne repasserais pas par la France et que je n’aurais donc pas besoin d’un billet Paris-Orlando. Leur réponse:

C’est noté. Pensez bien lorsque vous réserverez votre vol XXX-Orlando que vous devez arriver le 13 juin avant 19h afin de faire votre check-in dans les temps.

Ce n’était finalement pas si compliqué 😉

Lire la suite